新海俊公司黨委召開教育實踐活動專題民主生活會

發布時間:2014-07-24 文章來源: 閱讀次數:
    7月22日,廣東新海俊發展有限公司黨委召開教育實踐活動專題民主生活會。中國海航集團劉恩總經理助理、新海俊黨員領導班子成員出席了會議,公司非黨員領導班子成員、總經理助理、總工程師、黨群工作部經理列席了會議。
   本次會議貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,緊緊圍繞“反對‘四風’、服務群眾”,認真解決領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,解決關系群眾切身利益的問題,解決聯系服務群眾“最后一公里”問題,特別是解決發生在群眾身邊的不正之風問題,促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領。
   會上,新海俊活動領導小組組長、黨委書記、副總經理李召錫同志對征求群眾意見和開展談心談話情況進行了說明;公司副董事長、總經理、黨委副書記唐光軍同志代表領導班子作對照檢查;領導班子成員逐一進行了對照檢查,開展批評和自我批評,每位班子成員對照檢查和自我批評后,其他班子成員對其開展批評,每人都提出了不少于兩條批評意見,隨后本人進行表態。
   隨后,劉恩總助對會議情況進行了點評。他對新海俊黨委這次民主生活會總結出三個特點和成效。一是班子存在的突出問題和每一位領導同志存在的突出問題,查的比較實,找的都比較準。二是班子和班子成員批評與自我批評態度認真,會上大家敢于揭短亮丑、動真碰硬,自我批評能夠拋開面子,相互批評有辣味,達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。三是新海俊提出的加快企業轉型升級、加強人才隊伍建設,加強信息化建設等整改措施符合實際,具體可行,為切實改進工作作風、解決突出問題、凝聚發展合力、推動企業改革發展打下了良好的基礎。劉恩總助認為新海俊黨委這次民主生活會準備充分、積極認真,大家批評沒有放空炮、啞炮,沒有打橫炮,沒有無原則的批評,達到了“團結-批評-團結”的目的,是一次高質量的民主生活會,也是新海俊班子難得的一次談心交心會,值得充分肯定。 
    針對活動下一步的工作,劉恩總助提出了四項具體要求:一是要認真學習習近平總書記系列重要講話,特別是在蘭考參加民主生活會時的講話精神;二是要堅持求真務實,切實增強群眾觀念,讓職工群眾感受到這次教育實踐活動的效果;三是要狠抓作風建設、制度建設,用制度鞏固作風建設、鞏固活動成果;四是要堅持兩手抓、兩促進,用推進企業改革發展的成效檢驗作風建設的成果。 
    會議最后,李召錫書記代表領導班子作了表態。他表示,新海俊班子及班子成員將按照中國海航集團黨委和劉恩總助的指示要求,切實加強和改進工作作風,加強企業經營管理,認真落實公司的保增長措施,使公司的經營管理工作和黨的群眾路線教育實踐活動進一步引向深入,使公司的發展再上新臺階。
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